我老公2021年7月8日，到一家公司去做专职司机，工资5000元，社保5险一金公司交。做5休2，中间一个月有3-4天晚上加班，是口头协商的，是老乡公司，后面在2021年9月份有签过一份一年的合同，合同上工资是写5000元，社保包含在内。因为工资正常付我们，我们也没有去提合同里面的问题。今天2022年4月22日他们老板告诉他，司机有人来做了，让他换个工种。当初我们开始找的是司机工作， 他们是让我们知难而退。这种套路我们肯定不接受的。让他说做到月底不要来做了，他也没有说补偿，社保后续怎么交接。我老公工作期间没有出现如何问题，没有违章，没有旷工，老板说晚上加班就加班。加班也不是开始说的一个月有3-4天的加班，实际有时一个星期都有3/4天的加班，我们做事都是勤勤恳恳的，也没有说什么。现在他们莫名其妙辞退就辞退。象这种我们应该得到怎么样的赔偿，我们应该收集什么证据