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您好！因为疫情政府管控从3月9日就没能去上班，一直到4月22日才能去工作，单位领导以没出勤为由说按上班天数发工资合理吗？有什么标准可执行吗？原来疫情都是按合同规定的标准正常发的
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您好！因为疫情政府管控从3月9日就没能去上班，一直到4月22日才能去工作，单位领导以没出勤为由说按上班天数发工资合理吗？有什么标准可执行吗？原来疫情都是按合同规定的标准正常发的
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