情况是这样的，我母亲在皮具厂工作，工作了到现在有8年了，合同都是一年一签的，并且在前5年都是没有缴纳社保的，然后今年三月份我妈妈到了50周岁退休年龄。现在他们公司想叫她们签署自动离职合同，补偿是每满一年赔月平均工资的60%。
我想问，现在我妈妈是不是可以要求他们公司签无固定期限合同呢？还有能不能要求企业补交社保呢？如果企业现在辞退我母亲，那企业要怎么赔偿呢？[合十][合十]

04-08 17:55发布