一个人在2010年三月进入该a公司工作并签了五年的合同，并任经理，2014年五月他自己成力了一个b公司！且这两公司类似，2015年a公司发现后并发出了解除劳动合同的通知
周某不服，他觉得该公司没有法律依据申请了劳动仲裁，请求a公司支付违法劳动合同的赔偿金，公司却认为他成立于公司经营类似的公司，严重违反了规章制度和诚信忠实义务，解除合理合法，所以周某做的对？为什么？

04-08 17:59发布