本人在2021年12月1日经人介绍去一家私人印刷厂工作,当初口头说好的8小时工作7000每月,加班另算,以后会12小时工作制,工资会加我(具体加多少没说),年后开始实行12小时工作制,两班倒,那时跟我说9600每月,一个月休息2天,期间口头说好报废产品让我赔40%,当时我认了,3月底又说要100%,我不愿意赔,我也不想做12小时的班了(身体吃不消),对方就说我们没有8小时的班。现在我要告他不签合同

04-08 18:33发布

本人在2021年12月1日经人介绍去一家私人印刷厂工作,当初口头说好的8小时工作7000每月,加班另算,以后会12小时工作制,工资会加我(具体加多少没说),年后开始实行12小时工作制,两班倒,那时跟我说9600每月,一个月休息2天,期间口头说好报废产品让我赔40%,当时我认了,3月底又说要100%,我不愿意赔,我也不想做12小时的班了(身体吃不消),对方就说我们没有8小时的班。现在我要告他不签合同赔偿我双倍工资。
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