公司在签劳动合同试用6个月之前还试用了3个月,这3个月没有签任何合同,这种情况可以要求公司双倍赔偿吗,赔偿金是以现在的工资算还是没签合同时的工资算呢?

04-08 18:24发布

公司在签劳动合同试用6个月之前还试用了3个月,这3个月没有签任何合同,这种情况可以要求公司双倍赔偿吗,赔偿金是以现在的工资算还是没签合同时的工资算呢?
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