您好,我就是一个美团骑手。3月1日,我通过58招聘,到自称美团直聘的地方面试,然后将我介绍到我住所地的美团站点。在工作14天后,我感觉工作时间、强度和报酬有问题,遂在3月15日问站长离职的话什么手续,他告知我需要提前2个月报备离职,并且工作不满一个月不结薪。当天我提交离职报告不干了。现在我就想找劳务仲裁起诉,因为当地劳动监管没有办法,我签的是劳务协议,不是劳动合同。而当时我只能通过手机微信扫码签约

04-08 18:49发布

您好,我就是一个美团骑手。3月1日,我通过58招聘,到自称美团直聘的地方面试,然后将我介绍到我住所地的美团站点。在工作14天后,我感觉工作时间、强度和报酬有问题,遂在3月15日问站长离职的话什么手续,他告知我需要提前2个月报备离职,并且工作不满一个月不结薪。当天我提交离职报告不干了。现在我就想找劳务仲裁起诉,因为当地劳动监管没有办法,我签的是劳务协议,不是劳动合同。而当时我只能通过手机微信扫码签约,根本不给你看内容的时间,签完了并没有拿到合同,还是前天才拿到。我感觉问题很大的,挂着招聘的名头,却跟入职骑手签劳务协议,关键当时还不明说,离职的时候骑手都必须付出代价,很不合理。
我可以起诉这个站点哪些条款呢?
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