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用人单位没钱劳动合同，且未给员工缴纳社保，平常上班十个小时，没有加班费，周末也上班，节假日也上班，一个月月休三天调休，工作类型是客服回复工作，请问需要哪些证据，以及工资赔偿的算法（工作时间两个月打算离职），能申请到经济赔偿金以及双倍工资，加班费等赔偿吗
04-08 18:21
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用人单位没钱劳动合同，且未给员工缴纳社保，平常上班十个小时，没有加班费，周末也上班，节假日也上班，一个月月休三天调休，工作类型是客服回复工作，请问需要哪些证据，以及工资赔偿的算法（工作时间两个月打算离职），能申请到经济赔偿金以及双倍工资，加班费等赔偿吗
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