请问:去年四月受伤（已做工伤认定和劳动能力鉴定），因公司未购买社保，且赔偿调解失败，现准备申请劳动仲裁，对于一次性医疗和就业补助金是按2020年本地社平工资标准，如果以后需要走一审和二审，那么在明年二审的时候我可不可以主张按2021年的社平工资来赔偿一次性医疗和就业补助金？但据我所知，凡是劳动仲裁过的，申请法院审理时的主张金额，不能超过劳动仲裁时的主张金额，不知道是不是有这个规定？

04-08 18:36发布