我想咨询一下,请问这样合理吗?由于一月份临近过年放假,一月份只拿底薪,加班费以及津贴未能及时发放,二月份由于疫情,未能达到基本工时,只能拿到底薪,现在单位要求用三月份的加班时间补偿二月份的基本工时,并用一月份的加班费以及津贴抵扣二月份的社保以及公积金,请问这样合理吗?

07-20 13:32发布

我想咨询一下,请问这样合理吗?由于一月份临近过年放假,一月份只拿底薪,加班费以及津贴未能及时发放,二月份由于疫情,未能达到基本工时,只能拿到底薪,现在单位要求用三月份的加班时间补偿二月份的基本工时,并用一月份的加班费以及津贴抵扣二月份的社保以及公积金,请问这样合理吗?
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1条回答
huanglu5073
1楼-- · 07-20 14:05
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