跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候,约定必须工作满两年,否则赔偿公司办理签证和辅导日语的55万日元费用。现在在公司只工作了9个月,因为疫情原因想离职回国,公司不允许。请问这种情况下如果不辞而别,公司到国内告我的话,我这边胜算大吗?谢谢

07-20 15:09发布

跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候,约定必须工作满两年,否则赔偿公司办理签证和辅导日语的55万日元费用。现在在公司只工作了9个月,因为疫情原因想离职回国,公司不允许。请问这种情况下如果不辞而别,公司到国内告我的话,我这边胜算大吗?谢谢
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