您好!公司在签劳动合同的时候只是对工资进行了拆分(基本工资+绩效+城市补贴),一直以来也都是正常发放,但就上个月开始,突然进行绩效考核,提前没有任何通知,也没有说明具体绩效考核标准,这样直接扣除绩效工资是否合法?

07-22 11:48发布

您好!公司在签劳动合同的时候只是对工资进行了拆分(基本工资+绩效+城市补贴),一直以来也都是正常发放,但就上个月开始,突然进行绩效考核,提前没有任何通知,也没有说明具体绩效考核标准,这样直接扣除绩效工资是否合法?
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