您好,我是去年8月份入职的北京某公司,今年疫情发生,家里孩子要上网课,家里就我跟我先生两人带孩子,我就没办法再去公司上班,一直在家办公,公司支付北京最低工资标准,3月份公司要求若再不去公司,公司按事假处理,3月9号公司人事打来电话,询问上班时间,我说暂时去不了,对方说不确定上班时间那就办手续交接吧,我说可以,但她又说这个月的社保也不给交了,而且没有任何赔偿.后来协商给我代缴社保到6月份,但公司和

07-22 12:38发布

您好,我是去年8月份入职的北京某公司,今年疫情发生,家里孩子要上网课,家里就我跟我先生两人带孩子,我就没办法再去公司上班,一直在家办公,公司支付北京最低工资标准,3月份公司要求若再不去公司,公司按事假处理,3月9号公司人事打来电话,询问上班时间,我说暂时去不了,对方说不确定上班时间那就办手续交接吧,我说可以,但她又说这个月的社保也不给交了,而且没有任何赔偿.后来协商给我代缴社保到6月份,但公司和自己所有的费用由我自己代缴,而且让我签一个自动离职及代缴社保申请书。
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