我是开发区外企的叉车工,在单位工作10年了,签订的长期合同3月14号收了A来提货司机100元现金和B司机100元微信二维码收款,15号,16号C司机扫我媳妇二维码收款共200元。公司以严重违反公司的规章制度为由口头辞退我,收了员工卡,让我写情况说明,自愿接受公司处罚,我没写。公司可能以此为由到现在也没下书面通知。目前这种情况我能在单位那得到赔偿金或补偿金吗?

07-22 12:36发布

我是开发区外企的叉车工,在单位工作10年了,签订的长期合同3月14号收了A来提货司机100元现金和B司机100元微信二维码收款,15号,16号C司机扫我媳妇二维码收款共200元。公司以严重违反公司的规章制度为由口头辞退我,收了员工卡,让我写情况说明,自愿接受公司处罚,我没写。公司可能以此为由到现在也没下书面通知。目前这种情况我能在单位那得到赔偿金或补偿金吗?
付费偷看设置
发送
1条回答
我们专业律师可以代为服务哦。写诉状、立案、开庭、一条龙服务。毕竟,开庭一字之差,你就可能败诉。有专业律师帮你出庭,将大大提升你的胜诉几率。微信:fawu36(陆律师),有需要找宣威律师、会泽律师、富源律师、曲靖律师、昆明律师、云南律师、六盘水律师、贵州律师等周边律师的客户本人第一时间服务,同时我们的业务覆盖全国,期待为你提供专业化法律服务。

一周热门 更多>

相关问题

相关文章