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没有签劳动合同，但是按时足额发工资，按时缴纳社保，现在员工没有提交离职申请，直接走人，现在该员工要求因为没有签劳动合，支付他二倍的工资的赔偿，怎么办？
03-31 14:39
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没有签劳动合同，但是按时足额发工资，按时缴纳社保，现在员工没有提交离职申请，直接走人，现在该员工要求因为没有签劳动合，支付他二倍的工资的赔偿，怎么办？
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