请问我于2019年11月在一家单位面试通过了，他们让我在上一家单位辞职，12月必须在他们公司到岗，但是等我辞职后，他们又以各种理由推迟我入职，直到2020年2月15日，他们通知我，要到6月份才能让我入职。这期间各种工资、补助、保险都没有。合同也没有签，我可以申请劳动仲裁吗？虽然合同没签，但是我在他们公司培训过，有培训记录，体检报告，有微信聊天记录，通话录音，每一条他们都确定了，我已经通过面试，过些天就要入职，然后一拖再拖的过程。谢谢律师了。