律师们好，想在这里咨询一些问题。我毕业后去一家私人产后恢复中心工作。工作中老板让学习小儿推拿，当时我说不学小儿推拿，她就说了很多要让我学，如果不会店里来人做小儿推拿我不会做。我说没有钱，因为刚毕业，她后来说从工资里面扣，小儿推拿费用是4千元，她一个月扣500元，扣了2千元。然后学习小儿推拿不到十节课，证书就一直说没有联系到考试那边的人就一直推没有考。她让我签了10年的合同，如果违约我要赔8千元和知识产权费。后来我在工作期间手受伤辞职。辞职了一个月后，老板的律师给发短信说我违约让我赔偿，让我私下找老板调节私聊。如果调节后未果他们就告我。我没有联系老板，因为当时辞职她是同意的，当时没有用说合同违约和赔偿违约金，我辞职时给他打电话有电话录音。律师今天又给我打电话，我在忙没有接上。我现在该怎么办，我刚毕业，没有钱赔她。在工作期间，店里的老师给我拔罐把我烧伤，这算工伤吗？我在工作期间，手受伤算工伤吗？麻烦看的律师帮我回答一下。非常感谢，很着急，谢谢!