公司以内部股票的形式让员工购买股票,刚开始每年有分红,配股,后来配股取消,分红减半,离职了,强制交易,本金受损失,请问这样的形式合法吗

03-31 15:20发布

公司以内部股票的形式让员工购买股票,刚开始每年有分红,配股,后来配股取消,分红减半,离职了,强制交易,本金受损失,请问这样的形式合法吗
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