张律师您好，我想资源一下，我们是我们公司业务部门的一名员工，上个月公司突然下调了我们的佣金提点，并说明不愿意的员工可以拿补偿离职，但是因为公司在这个期间还给我们安排了工作，并没有完工，导致错过了当期赔偿裁员的时间，那现在我手头的工作完成了，还想要有公司裁员赔偿，请问合法吗，或者公司还有义务给予我赔偿吗

03-31 15:33发布