在公司工作十年,因开了假病假单被劝退,目前还在职,离职报告没有签字未提交,如何去主张经济补偿金?补偿金额应该是多少?

03-31 21:10发布

在公司工作十年,因开了假病假单被劝退,目前还在职,离职报告没有签字未提交,如何去主张经济补偿金?补偿金额应该是多少?
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