我到工厂应聘焊工,人事主管要求试用3天到5天,工时按技工22/小时,刚上半天主管说只能按普工算19/小时,3至5天后然后谈定岗工资,上到5天时找主管谈,他趣推说不了解工作情况,等到二周星期一,电话联系时,他说我星期天没有上班,与他理论后告知不用来上班了,上了六天的班,要求退还工作服及劳保鞋,问及六天工资什么时候结,他说要等下个月15号发,而且在退工作服时,告知鞋不能退要扣钱,因为我穿过了,请问张律

03-31 21:19发布

我到工厂应聘焊工,人事主管要求试用3天到5天,工时按技工22/小时,刚上半天主管说只能按普工算19/小时,3至5天后然后谈定岗工资,上到5天时找主管谈,他趣推说不了解工作情况,等到二周星期一,电话联系时,他说我星期天没有上班,与他理论后告知不用来上班了,上了六天的班,要求退还工作服及劳保鞋,问及六天工资什么时候结,他说要等下个月15号发,而且在退工作服时,告知鞋不能退要扣钱,因为我穿过了,请问张律师,工厂做法合理吗?有什么建议
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