如何保障一份未签劳动合同无公章的提成???

03-26 15:33发布

各位律师大状,大家好。本人工作遇到不公平对待,在本地咨询司法局但也无法得到解决。所以恳请大家百忙中查看一下我的求助,望大家给点专业意见。
本人从事教育行业。19年8月参加一次招聘进入了WL教学辅导机构。该机构派本人到本地一间公办职校做一名专职班主任。负责管理4个班学生的考勤学习生活。做到现在2020年2月21日今天还在。但该机构期间一直没签劳动合同,没买社保。请问是不是构成违法。还有就是该机构让我们做过招生老师。已经整理好并出电子表格了。我们这一批班主任10个人都有。过年期间答应年年发6成,但至今未发。本人目前想辞职并提出诉讼,想问下如何诉讼,还有就是那份提成我问过司法局说没该机构的公章可能不承认,那我该如何搜集该提成的证据?该提成多次口头说道,也有电子表格记录。担心该机构会不会不承认?还有就是还有另一个招生项目,当时本人领导在微信公布过该项目的招生提成。那可不可以作为证据???该机构会不会不承认?本人改如何搜集证据?诉讼的途径如何走??望各位律师大状能帮助一下?谢谢!
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