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律师您好，我是一名在校大学生，寒假兼职签署的是兼职劳动合同，我们是按照班次的时间计算工资的。由于我们效率比较高，提前完成任务，公司也是允许提前下班的，但是公司以此为原由开始压缩工时降低工资。已经连续降低两次。真的是任人宰割的感觉，请问这样随意降低工资合法吗？
03-31 22:32
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律师您好，我是一名在校大学生，寒假兼职签署的是兼职劳动合同，我们是按照班次的时间计算工资的。由于我们效率比较高，提前完成任务，公司也是允许提前下班的，但是公司以此为原由开始压缩工时降低工资。已经连续降低两次。真的是任人宰割的感觉，请问这样随意降低工资合法吗？
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