我在公司做了两年了，1年前在工厂上班受过伤判的8级伤残，后来在工厂继续工作至今，期间与前厂长达成口头协议给我加工资让我继在工厂做并只支付12个月每月7000的伤残补助金，在此之后换了厂长，新来的部门领导对我不满意处处挑毛病，扣绩效，恶意克扣工资，如今12个月的伤残补助金刚刚到期，公司就要开除我，还不给经济补偿金，理由是说我做事能力不行，然后最近把废品卖了500，但公司并没有规定说维修工不能处理废料

03-31 22:48发布