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本人系单位内退人员，内退前签订了变更岗位为非管理岗位后一年左右时间办理了内退，即2017年签订变更岗位合同后于2018年8月内退，2017年7月以前一直在管理岗位工作，这种情况怎么界定是属于管理管理还是非管理岗位
03-31 23:14
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本人系单位内退人员，内退前签订了变更岗位为非管理岗位后一年左右时间办理了内退，即2017年签订变更岗位合同后于2018年8月内退，2017年7月以前一直在管理岗位工作，这种情况怎么界定是属于管理管理还是非管理岗位
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