公司要搬地址，不想过去。看见有人说换新地址是可以解除劳动关系的，然后和老板说了这一点。劳动合同里也写了因客观关系变动可以解除劳动关系，并予以赔偿。老板也是嗯嗯，可以。但没提及赔偿金的事情。并且问我先居家办公可以吗，我当时直接答应了。但新地址的合同没有签，现在如果在和他赔偿金的事情还会拿到吗？

04-01 10:40发布