您好，我想咨询一个问题，我这边是在南京上班，工作半个多月被公司单方面要求辞退，理由是不符合他们的设计风格，没有按照他们的意愿去设计，效率跟不上他们，只是口头说明，没有实际证据，入职以来并没有培训，且没有提前通知，当天告知要求走人，签的劳动合同，后来发现并不合法，签了一年的合同试用期三个月，请问能拿到多少补偿吗？

04-01 11:38发布