我2019年12月6日加入这家公司，签订了劳动合同，合同签订时间为2019年12月6日至2020年12月5日，约定试用期至2020年2月5日，即劳动合同签订一年，试用期两个月，且试用期内不购买社保，转正后才购买，现已2020年12月23日，公司尚未对我提出转正的说法，考虑到疫情，2月6日尚未正式复工，所以我没有与公司沟通，2月16日公司复工，我在微信上与行政部沟通转正事宜，行政部给与的答复是“现在复工都成问题”，便没有下文，2月23日我去行政部再次沟通事宜，行政部给与的答复是“现在公司还有框架没有完善，等公司框架完善后再说，并且转正不是你想转就转，到时间就转，公司领导对你会有考核”，便再次拒绝了我的转正要求，也没有给我转正申请表等相关的资料。现在我若想进行劳动仲裁，公司应当给与我赔偿吗？如果有赔偿，是多少？