公司长期工作10小时,8小时以后算加班,加班不是自愿加班,现在是强行加班2小时,每小时12元,加班工资太低,法定周末假日也没有。星期天公司规定不去上班要请假条,不然会作为旷工处理。会被扣工资。公司这种规章制度是不是违反了劳动合同法。也是违法行为呢?

04-01 11:59发布

公司长期工作10小时,8小时以后算加班,加班不是自愿加班,现在是强行加班2小时,每小时12元,加班工资太低,法定周末假日也没有。星期天公司规定不去上班要请假条,不然会作为旷工处理。会被扣工资。公司这种规章制度是不是违反了劳动合同法。也是违法行为呢?
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