公司突然变更劳动合同主体,强制要求签字,不签者自己立即辞职,并称没有任何赔偿!如果员工不签合同被迫离职,是否可以要求公司支付补偿?谢谢

04-01 12:12发布

公司突然变更劳动合同主体,强制要求签字,不签者自己立即辞职,并称没有任何赔偿!如果员工不签合同被迫离职,是否可以要求公司支付补偿?谢谢
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