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我男朋友21年8月在一家公司开始上班，没有签合同，没缴纳社保，也没五险一金，入职前有说过会年底离职，但是12月底因为一些不愉快就跟老板发消息离职，就离开了，询问工资，老板说随意离职扣除一个月工资，请问这种情况可以劳动仲裁吗
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我男朋友21年8月在一家公司开始上班，没有签合同，没缴纳社保，也没五险一金，入职前有说过会年底离职，但是12月底因为一些不愉快就跟老板发消息离职，就离开了，询问工资，老板说随意离职扣除一个月工资，请问这种情况可以劳动仲裁吗
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