公司劳动合同 只写了一个最基本工资!和工伤时候调离岗位,如果不服从 就只赔付一个月工资!平常时候调离本厂人员去在市工作 没有任何补贴!这些都合理么

04-01 12:47发布

公司劳动合同 只写了一个最基本工资!和工伤时候调离岗位,如果不服从 就只赔付一个月工资!平常时候调离本厂人员去在市工作 没有任何补贴!这些都合理么
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