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您好，就是我干的工作是餐厅服务员，已经干了5个月，但是并没有和我们签订任何合同，然后在春节过年期间，并没有放假也没有给双倍或者三倍工资，平常工资还用说拖延，这种情况我可以申请劳动仲裁并且要求赔偿吗
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您好，就是我干的工作是餐厅服务员，已经干了5个月，但是并没有和我们签订任何合同，然后在春节过年期间，并没有放假也没有给双倍或者三倍工资，平常工资还用说拖延，这种情况我可以申请劳动仲裁并且要求赔偿吗
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