我是一名房地产的销售人员，之前公司要求每个月签订公司管理条例，其中规定了一条，员工如果两个月没有业绩产出，自行淘汰，目前面临公司裁员，公司现在以这个理由不愿意支付n➕1的赔偿，请问这种公司管理条例是否有法律效益。