我公司当时未与员工签订劳动合同,最后员工离职后,告我们没有签合同需要赔偿,但是该员工当时上班的时候经常旷工,几乎天天迟到!那么公司现在怎么维权呀

04-01 19:03发布

我公司当时未与员工签订劳动合同,最后员工离职后,告我们没有签合同需要赔偿,但是该员工当时上班的时候经常旷工,几乎天天迟到!那么公司现在怎么维权呀
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