本人2016年8月1日入职，2020年2月21日突然收到公司减员通知说协商解除劳动合同。劳动合同内写的工资是8750元，工资条上分为基本工资2500，岗位津贴1750，主管加给2000，伙食津贴300，通讯津贴200，出差补助2000。另外部门制度还有一项每月固定交通补贴2000元（需每月提交2000元相关发票）。协商的话公司应该补偿我几个月工资，工资应该是安卓多少补偿？