例如五一节,法定节假日有3天按国家规定补偿3倍工作,剩余两天按正常上班并没有补休。这样算违法吗?

04-01 19:05发布

例如五一节,法定节假日有3天按国家规定补偿3倍工作,剩余两天按正常上班并没有补休。这样算违法吗?
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