王律师您好，我与公司签订了一份竞业禁止协议，协议内容完全保障了公司，如果我违反需要赔偿公司年薪的30倍，如果我执行，公司赔偿我平均月薪的30%.且昨天初步沟通，公司的意思是只赔偿底薪的30%。我们属于销售岗位。我应该如何操作才能合理维权，公司的条例是否违反了法律？

04-01 19:08发布