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您好，签订了培训合同(三年服务期)，期限未满劳动者提前三十天提出离职，且用人单位同意离职，但要求赔偿合同的违约金，这样合法吗？现金支付，不支付不给办离职手续
04-01 19:38
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您好，签订了培训合同(三年服务期)，期限未满劳动者提前三十天提出离职，且用人单位同意离职，但要求赔偿合同的违约金，这样合法吗？现金支付，不支付不给办离职手续
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