请问劳动合同里的这一条款有效吗?如无效是违法了哪条法律呢

03-27 14:03发布

根据生产和业务情况,甲方将安排乙方从事xx工作。本岗位的工作职责和要求甲方将另行明确。乙方同意,甲方可根据生产或者业务需求以及乙方的专业、技术或者身体状况和工作业绩自行决定暂时或永久地调整乙方的工作和相应报酬。
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