工作性质为乙方驻场运维，甲方要求疫情期间在家远程办公，在甲方未对远程办公内容提出异议的情况下自己公司未与员工协商的情况下下调本月工资是否违法，工作地点长春，如能提供相关法律文件最好，谢谢。