您好，去公司面试的时候，人事部说是月薪八千，交五险，一个月上满28天算满勤。但是后面因为公司没有订单，让我们休息了一个星期（这一个星期公司每天补贴28元伙食费），因为是2月份，只有28天，我们只上了21天班，上了252个小时的班，公司就给我们按计时的方式发放工资，这样做公司合理吗？我们可以去起诉吗？

04-01 19:57发布