劳动法纠纷

综合问答

03-22 10:30发布

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请问，我所在的公司在5月4号和我签了终止劳动合同通知书，不过到了5月17号公司又说签的作废，要我续签新的劳动合同，请问这是合法的吗？我不续签了可以得到经济补偿金吗?

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