kengyi5883提出了问题
04-01 21:40
06年的第一次拉车门然后被当场抓到以前有打架的案底但是没执行要判多长时间
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06年的第一次拉车门然后被当场抓到以前有打架的案底但是没执行要判多长时间
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对方通过微信下单，货收到后对方不付款还把我拉黑了，聊天记录可以证明对方欠我钱
kengyi5883提出了问题 04-01 12:37
对方通过微信下单，货收到后对方不付款还把我拉黑了，聊天记录可以证明对方欠我钱
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我们和不认识的人合租，他经常穿着内裤在公共区域溜达，上厕所大小都不冲，使用了公共设备也不打扫，不承担公共区域的卫生打扫，对我们几个人都言辞激烈，用公用洗衣机洗内裤袜子，在我们集体表名自己的看法后，他竟言语重伤我们，严重影响到了我们的生活，中介也不处理这样的事，他变本加厉
kengyi5883提出了问题 03-31 21:04
我们和不认识的人合租，他经常穿着内裤在公共区域溜达，上厕所大小都不冲，使用了公共设备也不打扫，不承担公共区域的卫生打扫，对我们几个人都言辞激烈，用公用洗衣机洗内裤袜子，在我们集体表名自己的看法后，他竟言语重伤我们，严重影响到了我们的生活，中介也不处理这样的事，他变本加厉
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由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由
kengyi5883提出了问题 03-22 08:42
由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由于前12个月期间有4个月产假和1个月事假，产假期间是享受生育津贴，事假扣除全部工资，请问经济补偿金如何计算？是剔除产假和事假月份后的平均工资？还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除？详答拜谢~
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公司拆迁，单方面选择新地址未与员工协商，公司新地址距离旧地址8公里左右
kengyi5883关注了该问题 12-15 09:22
公司拆迁，单方面选择新地址未与员工协商，公司新地址距离旧地址8公里左右，但是那里交通不便，单趟通勤就要两个小时，我不想去，但是公司认为是正常运营需要，作为员工只能无条件配合，且公司提出已每个月增加100交通补贴，我们上班是早上8点，我的公交最早一班到我那里要6点40，还需要再转两辆公交，我根本来不及去公司新地址，公司给我的解决方案是一让我骑电瓶车走小路（我不会骑自行车和电瓶车），二我的通勤改为8点...
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我父亲已故，母亲健在，房子房主是父亲，我出事故了赔偿款赔不起
kengyi5883提出了问题 12-15 09:09
我父亲已故，母亲健在，房子房主是父亲，我出事故了赔偿款赔不起法院会执行拍买房子吗？
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