我这边的情况是这样的，2019年8月1日入职一家单位，签订合同期限为一年，2020年合同到期续签，续签了两年，在2020年10月的时候，公司在没有告知并征求我意见的情况下，直接将我的社保公积金换成另一家公司缴纳，并由另一家公司发工资，且到上周为止一直没有联系我签订转签合同，现在公司在给我发邮件，问我：是否愿意签订，因为我对这方面了解的不太清晰，不知道我的答复会不会影响到后面的赔偿金金额，麻烦帮我看...
我欠房东两个月的房租和三个月的电，房东叫我把所有的东西全部结给他，可是我现在根本没有工资，还没发，要四月底，房东当时也同意了，现在又中途反悔
老师，我的名字一个在公安系统可以查到一个查不到，户籍老底也查不到，我想证明两个名字是一个人，需要准备什么？谢谢
员工拖拉没办理入职，之后没办法照发工资，所以就没签劳动合同，现在被员工劳动仲裁，索取双倍工资，员工未办理入职手续跟离职手续。员工在职期间早已有所企图，恶性蓄意隐瞒，煽动员工辞职，估计大势炫耀自己一定要拿公司13万赔偿，还好被无心同事录了下来，员工在职期间玩忽职守，经常打卡不上班。请问我现在该怎么办？是接受双倍工资，还是出证据！
就是我在公司做前台，来了俩老人，我问是谁他们也不说，就说参观参观，我说不行他们非得进，这算私闯民宅吗？