公司没有缴纳五险一金,只有在需要的时候缴纳过一次,后面请假了了几个月,如果辞职了话,可以要求补缴吗?
公司规定离职必须提前六个月写申请,目前请假未上班,请假前以将手中工作交接完,如果离职并且与公司副总微信说了,也同意离职,需不需要写离职通知,并
我这边公司是个私企,只是在公司需要的时候签了一份劳动合同,后面说是找不到了,再后面公司需要的时候又签了一份,我手里是没有的,这个是怎么说法 公司没有缴纳五险一金,只有在需要的时候缴纳过一次,后面请假了了几个月,如果辞职了话,可以要求补缴吗? 公司规定离职必须提前六个月写申请,目前请假未上班,请假前以将手中工作交接完,如果离职并且与公司副总微信说了,也同意离职,需不需要写离职通知,并且公司有扣过岗位...