云律网友咨询：在职期间没有签劳动合同，该怎么维护自己的权益？

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云律网友咨询：在职期间没有签劳动合同，该怎么维护自己的权益？ 网友具体咨询内容：在上一家电商公司任职行政人事一职，在入职当日并没有签劳动合同于收到员工手册，只是签了试用期协议，在任职4个月期间，已经超过试用期3个月，协商调薪转正，该公司一直拖延，无意让本人转正，本人提出并已离职。 云律网官方律师团律师解答：1、试用期合同也是正式劳动合同。　　 《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成...