云律网友咨询：试用期不符合录用条件遭解聘，请问是否合法？

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云律网友咨询：试用期不符合录用条件遭解聘，请问是否合法？ 网友具体咨询内容：公司以试用期不符合录用条件为由解聘，但是入职两个月内，公司并没有告知考核的标准，以一次转正述职报告为由考核，我的上级领导的评分也是合格的，人事却以不符合录用条件为由辞退，不打算赔偿。请问企业的这种行为 云律网官方律师团律师解答：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...