云律网友咨询：离职后提成推迟发放合法吗？

• 支晴霞 发布于
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云律网友咨询：离职后提成推迟发放合法吗？ 网友具体咨询内容：原本3月份的提成，公司规定是5月28日发放，现4月份因故辞职，被告知提成降再次延续2个月发放，这合法吗？ 云律网官方律师团律师解答：根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...