云律网友咨询：未签劳动合同被无故以试用期不合格辞退是否可以仲裁？

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云律网友咨询：未签劳动合同被无故以试用期不合格辞退是否可以仲裁？ 网友具体咨询内容：5.12入职，口头约定一个月试用期，6.12试用期结束突然说不合适，对方的理由不正当，6.13上午和对方沟通过辞退问题，还是没有正当理由，6.23突然又说要辞退，一会以我工作不行，为理由，被我反驳，一 云律网官方律师团律师解答：您好，根据您所描述的案情，可以理解为试用期结束后用人单位要与您解除劳动合同，并且没有正当...